Оформление наряда допуска при работе на высоте по новым правилам


Оформляем наряд-допуск на производство работ на высоте

Согласно приказу Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, к работе на высоте относится та, что выполняется в следующих условиях:

  • существуют риски падения с высоты от 1,8 м;
  • трудиться надо над техникой, выступающими предметами, водой;
  • необходимо подняться (спуститься) на 5 и более метров по вертикальной лестнице, расположенной под углом в 75° и больше;
  • деятельность ведется на площадках, уровень ограждения которых менее 1,1 м.

С учетом таких требований к высотным могут относиться и строительно-ремонтные услуги, и мытье окон, и спуски в колодцы. Поэтому каждый предприниматель составляет перечень работ на высоте по наряду-допуску самостоятельно, но задания, указанные выше, в этот список включаются обязательно. Также в обязательном порядке наряд на работы на высоте необходим, когда они осуществляются с использованием канатного доступа без инвентарных лесов и подмостей (п. 11 приказа № 155н).

Кто может их выполнять

Исполнители заданий на высоте должны соответствовать определенным критериям:

  • это могут быть только совершеннолетние граждане;
  • у них нет медицинских противопоказаний (согласно предварительному и периодическим медосмотрам);
  • они прошли необходимые инструктажи, обучены и имеют специальные удостоверения, не реже 1 раза в год для них проводятся дополнительные проверки знаний;
  • есть опыт от 1 года, если сотрудник назначается ответственным за исполнение (2-я и 3-я группы допуска).

Кто может выдать наряд-допуск

Выдает разрешение работник с третьей группой допуска по безопасности работ на высоте — лицо, наиболее опытное и квалифицированное и уполномоченное на составление наряда приказом работодателя. Он же может быть ответственным за исполнение заданий и входить в бригаду.

Согласно п. 28 приказа № 155н, должностные лица, которые выдают разрешения, должны:

  • утвердить мероприятия, необходимые для обеспечения безопасности;
  • назначить ответственного руководителя и ответственного исполнителя;
  • определить, сколько разрешительных документов надо выдать;
  • уточнить в них места производств, конкретный перечень задач, используемое оборудование;
  • выдать руководителю производственного процесса два экземпляра наряда-допуска и зафиксировать это в специальном журнале учета (рекомендуемый образец в приложении № 7 к приказу);
  • ознакомить его с проектно-технологической документацией, схемой ограждения;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий по безопасности, предусмотренных нарядом;
  • принимать по завершении закрытый наряд-допуск, вписать данные в журнал учета.

Образец наряда-допуска на работы на высоте

На государственном уровне рекомендованная форма этого документа представлена в приложении № 3 приказа № 155н.

Бланк наряда допуска для работы на высоте

Скачать

Образец заполнения наряда-допуска на высотные работы

Форма разрешения содержит в себе много разной информации. Ее надо заполнять в двух экземплярах — оба передаются руководителю производственного процесса (подпункт Е пункта 28 приказа № 155н). Еще одна копия может понадобиться для заказчика услуг.

Разберемся, как заполнить документ.

На первой странице вписывают данные о:

  • наименовании организации и подразделении (если такое деление имеется), которому предстоит выполнить задание;
  • сроках действия разрешения;
  • лицах, которые организуют процесс, и непосредственных исполнителях;
  • месте выполнения, содержании и условии их производства;
  • возможных рисках;
  • ежедневном начале и окончании смены.

Ответственное лицо также указывает, какие системы безопасности используются. Желательно указывать полные наименования систем без сокращений, чтобы не возникало споров и придирок со стороны проверяющих органов.

После перечисления систем безопасности в пункте 1 надо прописать, какие материалы и инструменты необходимы для выполнения заданий. Пункты 2 и 3 документа предназначены для перечисления мероприятий, запланированных до начала и во время деятельности бригады. В последнем разделе указывают особые условия, если они имеются. Все эти данные подтверждаются подписью ответственного лица.

Разделы 5, 6, 7, 10 и частично 8 заполняются уже руководителем производственного процесса. Здесь отражается информация о проведенных инструктажах, подготовке мест, сведения о произведенных заменах в бригаде.

Пункт 9 заполняется, если есть необходимость согласовывать задания и порядок их исполнения с другой организацией.

Самый последний раздел (пункт 11) оформляется по завершении всей деятельности. Фактическое закрытие наряда-допуска осуществляется двумя лицами: руководителем работ и лицом, выдавшим разрешение на их проведение.

Заполненный пример

Скачать

Срок действия, продление и хранение

Выдавать наряд-допуск можно не более чем на 15 календарных дней. Если объем задач большой и предполагаются перерывы, он остается действующим. В дальнейшем его можно будет продлить еще на 15 дней, но не больше 1 раза.

В разрешительном документе должны быть учтены все опасные производственные факторы или вредные условия труда. Если появились непредвиденные обстоятельства, наряд-допуск становится недействительным, и бригада прекращает работать.

Документы, по которым все задачи выполнены, хранят в организации 30 дней. Если произошел несчастный случай, их подшивают к материалам расследования и сдают в архив.

clubtk.ru

Инструкция: оформляем наряд-допуск на высотные работы

Работы на высоте связаны с повышенным уровнем опасности и требуют от сотрудника как повышенной осторожности при их выполнении, так и наличия специализированных умений и навыков. Для их проведения сотрудник должен иметь наряд на работы на высоте.

Что относится к работам на высоте

Законодательно установлены обязательные для нанимателя и работника положения по охране труда, которые упорядочивают действия людей, организующих и проводящих высотные процессы. Приказ Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н в список последних включает целый ряд действий.

  1. Деятельность, связанная с риском падения человека с высоты от 1,8 м и более при условии, что он:
    • поднимается на уровень 5 м и более или спускается с него, используя лестницу, угол наклона которой по отношению к горизонтальной поверхности больше 75 градусов;
    • трудится на площадке, находящейся ближе 2 м от неогражденных перепадов высотой свыше 1,8 м, а также если высота защитной конструкции меньше 1,1 м.
  2. Деятельность на высоте меньше 1,8 м при наличии риска падения в условиях, когда работа ведется над машинами, поверхностью сыпучей жидкости, выступающими приспособлениями.

С учетом широкого перечня требований, к такому виду может относиться различная деятельность: строительная, ремонтная, спуск на глубину и т. п. Именно поэтому нанимателю дано право в зависимости от вида деятельности сформировать на предприятии перечень работ на высоте по наряду допуску самостоятельно. Разрешающий документ понадобится для осуществления действий, при которых используется канатный доступ без применения подмостных опор (п. 11 Приказа 155н).

Кто может работать на высоте

Для того чтобы получить бланк наряда допуска для работы на высоте, сотрудник должен соответствовать ряду требований:

  • возраст от 18 лет и более;
  • отсутствие противопоказаний медицинского характера (по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров);
  • наличие квалификации, соответствующей форматам выполняемых процессов (подтверждается документами о профобразовании);
  • факт прохождения обучения по безопасности деятельности на высоте, завершившееся успешной сдачей экзамена и получением удостоверения;
  • опыт более одного года (при назначении ответственным за стажировку).

Кто выдает наряд

Выдать разрешение вправе наиболее квалифицированный сотрудник при наличии:

  • третьей группы допуска по безопасному осуществлению высотных процессов;
  • приказ нанимателя, возлагающего полномочия по оформлению документа.

В соответствии с Приказом 155н, сотрудник, который заполняет образец наряда допуска на работы на высоте, обязан:

  • принадлежать к категории тех, кто вправе давать разрешение, т. е. быть руководителем или специалистом, соответствующим установленным требованиям;
  • установить в плане производства работ на высоте (ППР) мероприятия по обеспечению безопасности сотрудников, а также место проведения;
  • назначить ответственных руководителя и исполнителя;
  • установить, сколько конкретно документов выдавать на каждого ответственного при производстве в одно и то же время;
  • определить места и объемы с указанием применяемого оборудования;
  • предоставить ответственному специалисту, руководящему процессами, или сотруднику, их производящему, 2 экземпляра разрешения под подпись в журнале учета по форме приложения 7 к Приказу;
  • предоставить ответственному руководителю сведения о технологических, проектных документах, схемах ограждений;
  • обеспечить контроль мероприятий, обеспечивающих безопасность труда;
  • принять по окончании завершенный наряд допуск, сделав соответствующую отметку в журнале учета, для дальнейшего хранения.

Срок действия и правила хранения

Наряд допуск можно оформлять на срок не больше 15 к. дней, считая с момента начала процесса. Наряд можно продлить один раз на период не больше 15 к. дней с момента продления. Если был перерыв, документ продолжает оставаться действительным.

Если в процессе деятельности возникли опасные условия, которые не учитывает образец заполнения наряда допуска на высотные работы, ответственный принимает решение об остановке процессов, наряд аннулируется, деятельность снова начинается по факту выдачи нового.

Продлить разрешения вправе:

  • выдавший его сотрудник;
  • сотрудник, у которого есть право выдавать подобные бумаги.

Завершенные наряды хранятся на протяжении 30 суток, затем они подлежат уничтожению. Если во время деятельности произошел несчастный случай, наряды хранятся в архиве предприятия.

Образец заполнения

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать бланк наряда допуска на высотные работы. Законодатель установил форму бланка приложением 3 к Приказу 155н. Разберем, как правильно ее заполнять.

Наряд включает различные сведения, а включать их нужно в оба экземпляра наряда, так как они предоставляются в адрес руководителя процесса производства.

Первая страница содержит следующую информацию:

  • наименование предприятия и подразделения (при наличии), которое выполнит задание;
  • срок действия;
  • сотрудники, вовлеченные в процесс организации и исполнения;
  • место, содержание и условия процессов;
  • потенциальные риски;
  • начало и окончание работ (в ежедневном формате).

Сотрудник, ответственный за процесс, информирует о применяемых системах безопасности с полным их наименованием (сокращать нельзя!).

Завершив описание систем, надо:

  • в п. 1 указать перечень требующихся материалов и инструментов;
  • в п. 2, 3 перечислить мероприятия, планирующиеся к проведению до и во время действий;
  • в п. 4 описать особые условия (при наличии).

Включенные в документ сведения скрепляются подписью ответственного.

Пункты 5-7, 8 (частично) и 10 подлежат заполнению руководителем работ. В них включаются сведения об инструктажах, подготовке рабочих мест, заменах личного состава бригад.

Пункт 9 можно заполнить, если необходимо согласовать задачу и порядок реализации с иным учреждением. Пункт 11 заполняется по завершении процесса в целом. По факту наряд закрывается двумя сотрудниками — руководителем задания и тем, кто выдавал разрешение.

Бланк наряда допуска

Скачать

Образец наряда допуска на 2019 год

Скачать

gosuchetnik.ru

Работы на высоте с оформлением наряда-допуска

Ответственный руководитель работ несет ответственность за:

• выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность;

• принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ;

• полноту и качество целевого инструктажа членов бригады;

• организацию безопасного ведения работ на высоте.

Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска, обязан удалить бригаду с места работы

На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в нем с указанием времени передачи наряда-допуска.

Ответственный исполнитель работ обязан:

• проверить в присутствии ответственного руководителя работ подготовку рабочих мест, выполнение мер безопасности, наличие у членов бригады необходимых и указанных в наряде-допуске средств индивидуальной защиты, оснастки и инструмента, расходных материалов;

• указать каждому члену бригады его рабочее место;

• запрещать членам бригады покидать место производства работ без разрешения ответственного исполнителя работ, выполнение работ, не предусмотренных нарядом- допуском;

• выводить членов бригады с места производства работ на время перерывов в ходе рабочей смены;

• возобновлять работу бригады после перерыва только после личного осмотра рабочего места;

• по окончании работ обеспечить уборку материалов, инструмента, приспособлений, ограждений, мусора и других предметов;

• вывести членов бригады с места производства работ по окончании рабочей смены.

Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен.

Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте.

При замене ответственного руководителя или исполнителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места, который проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя работ.

При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе:

• ненадежность анкерных устройств;

• наличие хрупких поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ;

• наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты;

• возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание;

• разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них.

При проведении осмотра нестационарных рабочих мест должны учитываться:

• погодные условия;

• возможность падения на работника материалов и предметов производства;

• использование сварочного и газопламенного оборудования, режущего инструмента или инструмента, создающего разлетающиеся осколки;

• наличие острых кромок у элементов конструкций, что может вызвать в том числе риск повреждения компонентов и элементов средств защиты;

• опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств.

ppr1.com

Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы

Опубликовано 27.02.2019 в 07:49

Доброго времени суток! Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы.

Работы на высоте. Что это такое?

Для начала выясним какие работы относятся к работам на высоте.

Согласно существующим нормативным документам к работам на высоте относятся работы, при которых:

  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
  • работник осуществляет подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
  • проводятся работы на площадках (без ограждения) на высоте более 1,8 м и на расстоянии ближе 2 м от края, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, выступающими предметами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

Группы работ на высоте

Работники, выполняющие работы на высоте делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

1 группа — работники, которые непосредственно допускаются к работам в составе бригады;

2 группа — ответственные исполнители работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску);

3 группа – ответственные руководители работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам выполнения работ на высоте.

Правила работы на высоте. Нормативные документы

До 2019 года существовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер.

На сегодняшний день основным документом, регламентирующим порядок работы на высоте, являются правила по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены Приказом «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н. В 2018 году вышли изменения к этим правилам (ред. от 20.12.2018 г).

Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.

Правила представляют собой серьезный документ с большим числом приложений к нему. Несмотря на то, что документ имеет много пояснений по работам на высоте, все же возникает много вопросов по их организации.

Какие документы нужны для организации работ на высоте?

Для того, чтобы провести работы на высоте, работодатель должен грамотно организовать безопасность проведения таких работ и соблюсти порядок оформления необходимых документов.

Перед началом работ необходимо проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к работам на высоте (документ, удостоверяющий право работника на указанную самостоятельную работу);
  • наряд-допуск на производство работ на высоте (указывается место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ);
  • личная книжка учета работ на высоте (удостоверяет количество отработанных часов, сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта);
  • план производства работ на высоте (до начала выполнения работ на высоте утверждается работодателем);
  • журнал учета работ по наряду-допуску (оформляется только первичный допуск к работам);
  • журнал приема и осмотра лесов и подмостей;
  • журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;
  • журналы инструктажей по охране труда;
  • инструкции по охране труда при работе на высоте;
  • инструкции по использованию СИЗ;
  • приказ о назначении ответственного лица за безопасное производство работа на высоте.

Наряд-допуск

Все работы на высоте проводятся с оформлением наряд-допуска. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:

  • назначить ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя работ;
  • определить место производства и объем работ, указать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;
  • выдать ответственному руководителю работ 2 экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
  • ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
  • принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.

Ответственный руководитель работ обязан:

  • получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, и сделать запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
  • ознакомиться с планом производства работ на высоте, планом мероприятий при аварийной ситуации;
  • проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверить у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;
  • организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске;
  • остановить работы при выявлении опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском;
  • по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений и вывод членов бригады с места работы.

Обучение работ на высоте

Очень важный момент, который нельзя игнорировать, это наличие соответствующего обучения.

Контролировать такое обучение лучше всего с помощью графика обучения.

Пример графика обучения

Работник, выполняющий работы на высоте, должен иметь квалификацию (документ о профессиональном образовании), соответствующую характеру выполняемых работ. К работам на высоте допускается после:

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

После обучения проводится экзамен. Аттестационная комиссия, утвержденная приказом руководителя организации, формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте.

По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников, продолжительностью не менее 2 рабочих дней (смен).

Руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы назначается лицо, имеющее практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

Важно! Обучение работников проводится в специализированных лицензированных учебных заведениях. Заявку по обучению работам на высоте можете оставить у нас.

Исходя из того, к какой категории относятся работники, они проходят обучение по разным программам.

В заключение хочется напомнить и обратить внимание на тот факт, что работы на высоте относятся к опасным и связаны с большим риском травматизма. Такие работы обязательно должны включаться в перечень работ повышенной опасности, который  утверждается руководителем.

Пример перечня работ повышенной опасности

Скачать => Пример перечня работ повышенной опасности

vsr63.ru


Смотрите также